What is Employer Branding? – Definition and Dimensions
In this article you will get basic knowledge about employer branding.
Johanna Ehses
I am Johanna Ehses and my passion is helping companies with their employer branding. I think employer branding is an important strategic measure to increase a company's success, and that's why I share my knowledge with companies and employees to make it easy to understand, accessible, and successful.
Besides employer branding, I am also interested in Branding, Diversity, and Inclusion. This means that I involve everyone by providing knowledge, sharing my experiences, and ensuring everyone has access to information like this - because knowledge has always been the first step to change.
Campus Recruiting einführen – 5 wichtige Tipps für Unternehmen
In diesem Artikel erfährst du, was Campus Recruiting ist, warum du spätestens heute damit beginnen solltest & welche ersten Weichen du stellen musst. Die Tipps stammen aus meiner Praxiserfahrung als internationaler Campus Recruiter und Employer Branding Manager. Hier weiterlesen: Campus Recruiting…
6 Erfolgsfaktoren für deine Corporate Influencer Strategie
In diesem Artikel geht es um Corporate Influencer im Employer Branding – also darum, wie du Markenbotschafter in deinem Unternehmen nutzen kannst, um die Arbeitgebermarke zu stärken. Meine fünf Tipps für die ersten Schritte habe ich in diesem Artikel für…
Gendergerechte Sprache – Ein Leitfaden für Unternehmen 6 Tipps um gendergerechte Sprache umzusetzen
In diesem Artikel geht es um gendern im Rahmen der Unternehmenskommunikation mit dem Schwerpunkt Arbeitgeberattraktivität. Viele Unternehmen erkennen mittlerweile die Vorteile der Einhaltung gendergerechter Sprache, sowohl in Bezug auf ihr Image als auch hinsichtlich der Attraktivität für (potenzielle) Arbeitnehmer*innen. Es…
Datengetriebenes Employer Branding erklärt
In diesem Artikel werden wir in die Welt des datengesteuerten Employer Brandings abtauchen. Wir beschäftigen uns mit Themen wie der Relevanz & Chancen von Daten, Arten sowie mit Beispielen zur Gewinnung und Nutzung. Lese meinen gesamten Artikel hier:
Data-Driven Employer Branding: Benefits and Implementation
The ideal foundation for business-relevant decisions is data. Data can be used to support employer branding and attract and retain talent – because deciding what to communicate, how to communicate, and where to communicate is more difficult today than ever…
21 Tips for more Diversity – Building a Diverse Corporate Culture
What can you do to create a more diverse company culture, strengthen the work atmosphere and become more attractive to potential employees? Here are 21 tips for implementing diversity & inclusion.
Employer Branding Strategy in 6 Steps
Read up on how to create an employer branding strategy.
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