FÜR IT / TECH / ENGINEERING UNTERNEHMEN

Mit Tech-Employer
Branding bis zu 75 %
Recruitingkosten sparen

Wir bieten dir die besten Employer Branding Pakete an –
damit du IT & Tech Talente gewinnst, bindest und
deinen Sichtbarkeit als Arbeitgeber stärkst.

Die Probleme unserer Kunden

Erkennst du dein Unternehmen wieder?

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Bekanntheitsgrad gering

Dein Unternehmen ist kein Großkonzern oder eine bekannte Marke. Dir fehlt es deshalb noch an Reichweite, Sichtbarkeit und Bekanntheitsgrad.

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Keine fixe Strategie

Instagram, ja! Strategie, nein! Wir wissen, wir müssen etwas tun. Jedoch fehlt der Gesamtüberblick wie wir die Maßnahmen sinnvoll verbinden.

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Hohe Recruiting-kosten

Du hast hohe Rekrutierungskosten durch externe Personalberatungen oder durch andere externe Dienstleistungen.

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Mehrwert nicht sichtbar

Auf der Führungsebene wird der Employer Branding-Mehrwert selten gesehen. Du musst Überzeugungsarbeit leisten.

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Kundenprojekte stagnieren

Das Staffing-Problem: Kundenprojekte könnten stagnieren (z.B. wegen hoher Fluktuation oder fehlenden Mitarbeitern mit den richtigen Kompetenzen).

Die Wahrheit: 

Tausende Marketingagenturen strömen auf den Employer Branding-Markt. Das Ziel: Geld machen. Dabei fehlt ihnen ein wichtiges Know-How: Internes Employer Branding. Meist haben Marketingagenturen keine People & Culture Erfahrung, damit  keine Erfahrung mit den Bedürfnissen der (zukünftigen)  Mitarbeiter:innen. Du benötigst jemanden, der dich, internes + externes Employer Branding und die Zielgruppe in der Tiefe verstanden hat. Uns!

No Marketing-Bullshit I Verzahnte Lösungen für intern & extern

ECHTES Employer Branding I 5 Jahre People & Culture Erfahrung 

Johanna Employer Branding
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Hallo ich bin Johanna, seit 5+ Jahren setze ich Employer Branding in der IT & Tech Industrie in die Praxis um. Dabei habe ich für Unternehmen, wie Zühlke Engineering oder CANCOM gearbeitet.

+ 8 Jahre Erfahrung in Kommunikation & Social Media
+ 5 Jahre Tech-Employer Branding Erfahrung
+ Kununu Weiterempfehlungsquote um 30 % gesteigert
+ Social Media Kanäle etabliert mit bis zu +10.000 Followern
+ 40 interne Maßnahmen umgesetzt, die interne Arbeitgeberattraktivität betreffen
+ Aufbau zahlreicher Karriereseiten und Karriere-Blogs
+ über 300 Talente rekrutiert
+ 40 Karrieremessen besucht
+ IHK Zertifizierung im Employer Branding
+ Studium – Marketing & Personal (Note Masterarbeit IT Talente: 1.8)
+ Blogger & Autor für Employer Branding

5 Gründe für uns

Warum mit uns arbeiten?

Echtes Employer Branding

über 5+ Jahre Erfahrung, IHK-Zertifizierung und M.Sc. Abschluss mit dem Schwerpunkt Marketing & B.Sc. Personal.

People & Culture
Erfahrung 

Wir sind keine Quereinsteigenden / Marketingagentur die sich neu ausrichten. Wir kommen direkt aus HR / People & Culture.

Nur ein Ansprech-partner

Du hast bei uns nur eine:n einzige:n direkte:n Ansprechpartner:in, damit du dich auf die angekündigte Qualität verlassen kannst.

Langfristige Lösungen 

Wir setzen bei der Wurzel des Problems an –  Social Ads ohne Employer Brand ist z.B. nur eine kurzfristige Lösung und nicht nachhaltig.

 Lösungen die von Herzen kommen!

Unsere Werte bestimmen unsere Arbeit: Ehrlichkeit, Mut & Humor. Sollten diese Werte auch zu dir passen, dann lass uns unverbindlich austauschen.

Unsere Kunden nach der Zusammenarbeit

8 x ein Happy End

Steigerung des Umsatzes

Kundenprojekte können aufgrund neuer Mitarbeitenden umgesetzt und angenommen werden.

Mehr Bewerbungen

Die passenden Mitarbeiter:innen sind schneller gewonnen und bleiben länger im Unternehmen.

Kosten-einsparungen

Einsparung der Recruitingkosten von 20% bis zu 79%, da du langfristig auf Personaldienstleister verzichten kannst.

Höherer Bekanntheitsgrad

 Durch unsere ausgewählten externen Maßnahmen werden unsere Kunden am Arbeitsmarkt bekannter.

Bessere Reputation

Die Marke als Arbeitgeber & das Unternehmen geben ein authentisches & professionelles Bild auf Social Media, Kununu Karriereseite und Co. ab.

Halte Mitarbeiter länger

Durch die strahlende Arbeitgebermarke halten unsere Kunden die passenden Mitarbeiter:innen länger.

UNSER ANGEBOT

Gratis Karriereseiten-Check

Willst du wissen wie es um dein Aushängeschild für Bewerbende steht? Wir bieten dir einen kostenlosen Karriereseiten-Short-Check an, der dir die wichtigsten Punkte aufzeigt.

Unverbindlich – Kostenlos – Ehrlich.

Spezielle Lösungen für 

IT / Engineering / Tech Unternehmen

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wenig Bewerbungen

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geringe Sichtbarkeit

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geringer Bekanntheitsgrad

Warum Employer Branding?

Es gibt viele Gründe für Employer Branding.
Der Wichtigste?
Ganz logisch: Zufriedene Mitarbeitende sorgen für zufriedene Kunden.

Talenten würden sich nicht in einem Unternehmen mit schlechter Arbeitgebermarke bewerben

Bis zu 50 % schnellere Besetzung von Stellen durch eine starke Arbeitgebermarke

79 % der Befragten würden nicht zu einem Unternehmen mit schlechter Arbeitgebermarke wechseln

79 % Kosteneinsparungen bei einer Laufzeit von 5 Jahren mit Employer Branding - im Vergleich zu Kosten durch Personalvermittler (ohne Employer Branding)

 Kostenloser & unverbindlicher 
Austausch

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Kennenlernen (20 min)

Wir lernen uns unverbindlich kennen und schauen, ob und wie wir dir grundsätzlich
helfen können. Keine Sorge du musst hier noch nichts kaufen. smile 

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Analyse

Hier schauen wir uns deinen Fall genauer an. Ich analysiere mit welchen Maßnahmen ich dein Problem lösen kann – auch hier musst du noch nichts kaufen. smile

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Angebot

Nach der Analyse erstelle ich dir ein individuelles Angebot, dass ich dir in unserem Call vorstelle. Du entscheidest an dieser Stelle, ob du kaufen möchtest.

100 % kostenfrei und unverbindlich

„Johanna hat einen Employer Branding Workshop bei uns gehalten. Sie hat eine ausgesprochen sympathische Art und kombiniert diese mit einer kreativen Herangehensweise. Das macht die Zusammenarbeit außergewöhnlich und kurzweilig. Ich empfehle Johanna super gerne jedem weiter!“

Svenja Rouge

Founders Associate, Bits & Birds

Ich habe bei Johanna ein langfristiges, individuelles Employer Branding Coaching gebucht. Als Projektleiter für Marketing und PR konnte ich mein Wissen erweitern, um die Brücke zwischen Marketing und Employer Branding zu bauen. Ich bin nun in der Lage, Employer Branding Projekte von Konzeption bis Umsetzung selbst durchführen zu können. Die Zusammenarbeit mit Johanna habe ich sehr geschätzt. Ihr umfassendes Wissen in Kombination mit einer Vielzahl an Praxisbeispielen hat das Coaching extrem lehrreich und kurzweilig gemacht. Man spürt ihre umfangreiche Erfahrung und ihre immense Leidenschaft für das Thema.

Samuel Schöb

Projektleiter Marketing & PR

Johanna hat bei uns interne Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke durchgeführt. Hierbei ging es zum Beispiel um Mitarbeiterumfragen, die interne Kommunikation und Maßnahmen im Bereich CSR oder Mitarbeiterorientierung. Außerdem hat sie sich bei CANCOM um externe Employer-Maßnahmen gekümmert. Johannas Hingabe für Employer Branding ist spürbar, und ich kann sie uneingeschränkt jedem empfehlen.

Frank Haines

Senior Vice President, CANCOM

Not an Agency. No Overhead. Just Someone Who Want to See You Grow with Employer Branding.